徐州指南針室內設計培訓學校合作單位-徐州天辰裝飾設計有限公司成立于2015年，在徐州地區承接了大量的小區樣板房，有一定的口碑，現在擴大規模，招聘室內設計師： 薪酬制度表
一．設計師薪酬
1.優秀設計師   1000（底薪） 設計費的50% 效果圖費用由設計師出
當月業績0-10萬 工程提成2.5個點 1000-3500+設計提成
當月業績10-18萬 工程提點3個點  4000-6400+設計提成     +年終提成0.5%
當月業績18萬以上 工程提點3.5  6400 以上+設計提成
2.資深設計師    1200（底薪） 設計費50% 效果圖費用由設計師出
當月業績0-15萬 工程提成3個點 1200-5700 +設計提成
當月業績15-25萬 工程提點3.5個點  5700-8700+設計提成    +年終提成0.5
當月業績25萬以上 工程提點4  10000以上+設計提成
3.首席設計師  1500（底薪） 設計費50% 效果圖費用由設計師出
當月業績0-20萬 工程提成3.5個點 1500-8500 +設計提成
當月業績20-35萬 工程提點4個點  5800-15500+設計提成  +年終提成0.5
當月業績35萬以上 工程提點4.5個點17550以上+設計提成
二．業務員
1. 1500（底薪）+工程提點
當月業績0-20萬 提點2個點 1500-5500  +年終提成0.3
當月業績20萬以上  提點2.5
三．業務部經理薪酬
2. 2000（底薪）+工程提點+總提
當月業績的2個點
總提  當月公司業務部平均達 15萬/業務員  業務部總業績1%
當月公司業務部平均達 15萬-25/業務員  且完成業務部總業績1.5%
當月公司業務部平均達25萬以上/業務員  業務部總業績1.8%
四．客戶經理
1.  2000（底薪）+工程提點
自己負責的設計師以及客戶的當月業績的2個點
五．工程部經理
1.  客戶滿意度工程提點
客戶滿意度4星以上的客戶總工程量的2個點
六．財務
1.3000/月

聯系電話：15050826188 張女士（微信同號）